工作职责：             
1、积极参加教学研讨，具备一定的备课技能及授课技能，能够完成授课；
2、具备分析解决学生问题能力，针对学生情况制定教案，并对其进行个性化课程辅导；
3、具有团队配合意识，维护好学生。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。
教师薪资待遇：
1、底薪2600～4000元 +补助+课时费，每个季度进行晋升
2、五险一金，月休6天，节假日福利，，定期旅游学习；
晋升空间】
教师岗：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--学科教研负责人--总部教研员
管理岗：教师--教学组长--教学部负责人--教学校长
可自由选择晋升通道
面试地址：人民西路张店九中斜对面新锐一对一
乘车路线：2路、105路、116路到张店九中下车
官网：
欢迎你的加入！

新锐教育起源于2010年，由上海一线专业教师联合创办。自成立起，一直专业致力于中、小学生的1对1个性化课外辅导和学习能力的培养，众多一线教师及教育专家加盟，教育实力雄厚。创办至今，新锐教育依托专业的师资团队和完善的教育服务体系，已成为中国颇具规模的小初高全科课外辅导机构之一。

60新锐教育坚持教学透明化，进步可视化，让家长及时了解学生的课堂情况和老师的教学内容；学管师将管家式学习服务覆盖到学生学习全时间轴，改进了孩子的学习习惯，让每一个阶段性的进步都能触手可及，最终实现成绩和能力的多维提升。

60 新锐教育始终以学习者为中心，让每个孩子的成长更有温度和意义。新锐教育肩负着“让每一个孩子都能获得量身定做的教育”之神圣使命，正朝着“做受人尊敬的个性化教育机构”而不懈奋斗！